Meteoroloji Genel Müdürlüğü‘nün merkez ve taşra hizmet ünitelerine 78 kontratlı işçinin alımına ait ilan Resmi Gazete’de yayımlandı.
İlana nazaran, alımlar yazılı ve kelamlı yapılmaksızın 2022-KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla gerçekleştirilecek.
Buna nazaran, farklı vilayetlerde görevlendirilmek üzere 4 mühendis, bir ofis işçisi, 61 takviye işçisi (59 paklık vazifelisi, 2 şoför) ve 12 muhafaza ve güvenlik vazifelisi olmak üzere toplam 78 kontratlı çalışanın alımı yapılacak.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI MÜRACAATLARI NE VAKİT BAŞLAYACAK?
MGM işçi alımı müracaatları 10.05.2023 – 26.05.2023 tarihleri ortasında alınacak. MGM işçi alımı müracaatları e-Devlet üzerinden alınacak.
MGM İŞÇİ ALIMI KAİDELERİ NELER?
İlan edilen konumlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel kaidelere sahip olmaları gerekmektedir.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A unsurunda belirtilen koşulları taşımak.
3. Vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak.
4. Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
6. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
7. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
8. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması.
9. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10. Başvuracak adayların durumunun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasında yer alan; ‘Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri hâlinde kontratın bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.’’ kararına uygun olması.
Yorum Yok